Prowadzenie kadr przez zewnętrzną firmę – czy jest to opłacalne?

Outsourcing jakichkolwiek usług na pierwszy rzut oka może wydawać się mało opłacalny i bezsensowny. W końcu po co zlecać firmie zewnętrznej np. nasze sprawy kadrowe, skoro jeden pracownik wspaniale sobie z tym radzi. Przedsiębiorcy zazwyczaj doznają olśnienia, gdy takie biuro przesyła im ofertę zawierającą kwotę, która pojawi się na miesięcznej fakturze. Stawka w takim przypadku będzie znacznie niższa, niż koszt, jaki ponosi pracodawca zatrudniający wykwalifikowanego oraz ambitnego człowieka na etat.

Przewaga outsourcingu nad tworzeniem własnego działu kadr

Pracownik to oczywiście ogromna wartość dla każdego przedsiębiorstwa, jednak dobrze jest pamiętać, że tak naprawdę opłaca się zatrudniać osoby, które generują zysk. Nie można niestety tego powiedzieć o zespołach zajmujących się księgowością czy też sprawami związanymi z innymi pracownikami. Takie etaty sporo kosztują, a do tego musimy się liczyć z nieobecnościami zatrudnionych specjalistów. W przypadku oddelegowania tej działki do biura zewnętrznego jedyne co nas będzie interesować to comiesięczne opłacenie faktury. Jeśli ciekawi nas taka opcja i prowadzimy firmę na zachodzie kraju to usługi kadrowo-płacowe w Zielonej Górze będą strzałem w dziesiątkę. To miasto skupia świetnych profesjonalistów z tej dziedziny.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

pięć + 3 =